我本身是一位非科班出生的網路程式設計師，
在當初時代的背景中，安置在internet上，
公司的命令是「現在很流行網路，你，就負責這一塊」
當初的資源很少，會作網站的也很少，從記事本一個字一個字的敲敲打打，
陽春又新穎的網頁展現出來，就這樣跨入了internet之中。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
今天，突然想上google打上自己的名字，蒐看看。
結果令人覺得有點恐怖，搜到一些跟自己有關的訊息，
還有新聞報導到關於自己的，當下有點震驚。
一向低調風的我，有點怵目驚心，
想想這個世代，透過網路的便利，資訊的流通，
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
版權意識抬頭，加上網路普及，
現在多了一種選擇，就是google推出的線上office
(google office) or 稱為 Google Docs & Spreadsheets
(
http://docs.google.com/)
目前提供文件處理與試算表。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
一連好幾天下雨，前幾天還因為停車場問題跟警衛引起小小的抗議。昨天晚上下班也是下大雨，在停車場裡恍神，今天早上才發現。
早上出門前，就是找不到機車鑰匙，眼看著時間一點一點的過外面又下大雨，想必車況一定不佳，只好找出備用鑰匙，邊搭電梯邊煩惱，雖然我習慣車鑰匙和大鎖鑰匙分開放，如果鑰匙放在機車上，機車失竊率也會低一點，但是擔心有心人士把車鑰匙複製，如果每天開看看有放什麼東西，那我就麻煩了，到的車場後，才回憶起昨天臨走前，只記得看那張通行證，車鑰匙果然還在機車上面，還好車頭轉另外一個方向，除非低頭才看得到鑰匙還插在鑰匙孔中。
大雨不斷，到的公司，也差不多濕了，多預備的衣服派上用場。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
今天起個大早，外面似乎有點飄雨的感覺，閒來無事，和女兒一起捲起褲管，就準備開始拖地板了。因為家裡是木地板，因此不可以太濕，女兒也來湊熱鬧，小小年紀，小小身高，硬是拉著大大的拖靶，往前往後猛力的拖著。
整個枰數不大的房間，整理起來也挺累的，平常坐辦公室，很久很久才運動一次，前幾天做起彼拉提斯的運動(怎麼老式記得是提拉米蘇，這倒底是什麼東西?好像是吃的吧~)坐完半個小時，過程中起起落落有的跟得上，有的根本做不到，也拼拼湊湊的完成了，挺累的。因為太少運動了，這次拖地板也花了快一個小時，腰有點閃到，真是老大不重用。
順便將所有的踏墊也洗一洗，洗完才發現，為什麼每次總是在下雨天或陰天才在洗地墊，這下子又有好幾天沒有地墊可用，好像上次也是因為陰天，閒來無事，才打掃的，可能是跟陰天的宿命嗎?
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
我是個反對抽菸的人，只是因為對於菸味受不了，也很同情那些煙癮發作的人。
我想煙癮發作很痛苦，想找個地方抽個菸，解解煙癮，這也無可厚非，只是，菸會四處飄散，習慣了菸味的人倒還好，對於不習慣煙味的人，總是一種令人痛苦的感覺。
前些日子在公園裡，很多小朋友在遊樂場玩耍，這種情境應該是很人倫的，只是畫面中，多了一個中年父親，趁著自己的兒子在附近玩耍，索性叼起菸來啃個兩口，原本也還好，只是老大他坐在上風口，整個煙味飄到整個遊樂場中。真是不想想，這麼多小朋友在，也不稍微換個地方，還依連抽三根菸，心想，這樣的身教方式，真是令人擔憂下一代。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
每個人都有一種脾氣，種絕不想碰觸的狀況，即使是平常很和氣的人，或者是沒有脾氣的人，一但被碰觸了這個部份，就會抓狂起來。
有些時候，人遇到問題會亂尋求答案，問很多人的意見和看法，然後自己再歸納綜合，這原本就是很簡單的處理問題方式。
以上兩種情況組合在一起的時候，就剛好是很討厭的一種狀況。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
對方：「喂～～你知道我是誰嗎?」
我說：「嗯～～我記得這個聲音，但我說不出名字」腦海中不斷的搜尋很古老年代的DATABASE，似乎比對不上人名。
對方：「我姓張～～你在猜猜」
我說：「是張某某嗎？」有點不敢確定
對方：「我已經改名字了，我現在叫做張ＸＸ，你記得我喔～～」幹麻～～改名字還要人家猜，我哪猜得到你改成什麼名字。
閒話家常後一翻後...突然間開始使用台語交談了。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
描述作者如何在流浪狗與寵物店的掙扎與決定，還有一些基於愛狗的的心情，讀了前半段，對於喜歡狗的我，也勾起很大很深的回憶。
前幾天與女兒在翻照片，看到以前拍的狗的照片，我告訴女兒說：「這隻叫飛狼...」也勾起很多的回憶。
「飛狼」，是一隻土狗，以前爸爸的朋友送給爸爸，這個朋友家裡養了一隻母狗，生了好幾隻小狗。跟爸爸認識很久，知道爸爸很喜歡養狗，就載了剛出生兩個月大的小狗來給爸爸養，結果爸爸去看機車後座的小籃子，哪裡來的小狗呢?爸爸的朋友很緊張說：「沒有嗎?」之後爸爸的朋友就延路回去找，還好有找到。這隻小狗就成了我們家的一員了。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
生幾個小孩好呢?以前剛剛結婚的時候，希望有兩個小孩子，現在已經有一個小孩子了，常常會想說，兩個好還是一個好呢?
兩個孩子的想法，是和老婆結婚時就討論過的，因為怕將來一個很孤單，小的時候又沒有玩伴可以一起成長，我和老婆都是屬於中小型的家庭，而現代人多半是一個孩子或者是不準備生小孩。因此同輩的親戚將會越來越少。
會有生幾個好的問題，是因為，一來老婆和自己的身體，擔心無法負荷兩個小孩，二來照顧小孩的心思一定會分散成兩部份，擔心會照顧不周，最怕的事現在已經全心待這個小孩，將來還有第二個小孩，自己的心態和小孩的適應狀況，不過我想這都是我傭人之擾吧~~
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
看了這套電影，由日本人主演的，內容主要是描述戰爭和戰爭中的軍人，有自願的，有被迫的，什麼樣的人都有，為了只是一個使命「戰爭，國家，打倒敵人」。
其中不免也存在帝國主義武士的精神，也存在思念家人親人的不捨和無奈。句中有描述到司令官回溯到去美國參加晚宴中的對話，當雙方開戰，你的信念是什麼?當下的回答是類似：「報效國家」。其實是很無奈的回答。
「敵人」，只是因為立場不同，而變成的字眼。即使這中間不少曾經認識的，或者接觸過的人，因為某種政治立場，而變成了敵人。雙方都持著自己所謂「正義」的信念。實在是很無奈的感覺。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
1. 好的主管是要求，如果主管是包庇的，應該很容易損失。
2. 人性化管理是假的，管得好做得好，才是好的人性管理。
3. 嚴格主管，可以強迫自己成長，精神才是對的，手段可以婉轉。
4. 老闆都看得出問題，自己看不出問題那是很危險的部分。
5. 每個位置每個人都在看。
6. 弄清楚狀況，薪水高，即便公司沒有問題，老闆也會盯。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
繼上次教訓後，這次提前幾天做訓練，所謂的訓練也不過只是加強大腿小腿的力量，和調整步伐，保持一種律動性的節奏，讓自己身體換回以前那種律動的感覺。上次的教訓是，腳步錯亂，且得失心太重，外加太久沒有練習，且以前的風光膨脹自己，以為自己還有以前年輕的活力和技術，當然，這樣的的下場是很慘的。
就這樣在約好打球的前幾天，已經陸陸續續的練習，甚至於還上網找攻略，哈哈~~這才發現自己有點變態。
終於到了打球當天，雖然這次打球的球友，不是上一次那一批，但是請對方二對我一，反正也缺一個人，這次謹記前次的教訓，放慢自己，與調整律動的步伐。這次感覺順多了，也可以分享給球友，打球的經驗。連續一個半小時二對一，對於自己整體身體的感覺很滿意，雖然球技還需要一段時間慢慢累積才能回復，不過身體已經可以漸漸的有那種輕盈的感覺了。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
最近大樓更換機車位，也讓心情洗三溫暖，首先是年度抽籤，下下籤，明年繼續。心想已經成定局，這一年都需要每天找車位了。後來社區報告說有空的車位可以補抽籤，這時候好像又有一點機會了，趕緊去抽。這次是中下籤，補位三號。唉～～還是無法放心呢～～終於等到電話，通知趕快去看訂車位，只可惜，剩下的車位都不是很好的，免強選一個湊合著用吧。
車位從沒有到有，然後不只希望有，還要有好位置。老婆說，有車位就好了，想想也對，人心不足蛇吞象。看來我還需要在這方面多多學習。有些東西有就好了，知足常樂。
事隔很久，終於有時間繼續看書了，今天看到一本李鳳山的上班族養生之道，原本想說氣功應該離我很遙遠才對，不過隨手一番，一句話吸引著我，就是人追求的不外乎順字，包括了身理跟心理，身理講求的是氣順，心裡想求的是心順，心順而氣合。改天再來寫個讀書心得吧~~
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
對於數字的敏感度不佳，常常以為這樣沒有關係，可是表現在日常生活中，卻常常因小失大，例如省在很小的錢，然後大錢的時候卻毫不在意的（或是莫名奇妙的）花掉。這是很恐怖一件事情。
例如100,00 1,000,000 差別等等。ㄧ個零差了一萬八千里。所以平常要慢慢訓練關於數字的敏銳度，另外常常發生的錯誤。77225 72225 看起來很相似，其實差了很多。平常沒有注意的話，在不知道的地方損失了，最慘的是，損失了還不知道，沒有記取教訓，下次還是一樣的錯誤不斷的發生。
如何培養數字敏銳度呢？尋找訓練的辦法......
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
流逝的，總覺得不捨‧
已擁有的，卻不懂得珍惜，
總在得與失之間，豁然了解‧
卻也 ...換不回‧
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
清淡淡的晨光，
映著憔悴的臉龐，
吵雜的市集聲，
襯托出淡看人生‧
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
看過ㄧ個文章，裡面提到說，作者正在接受很重的訓練，到了最後最重要的地方。結果講師去世了，作者突然感到悲傷且心情很沉重、失落?甚至於憤怒，怎麼可以在這個時候 .......。
為什麼會感覺悲傷、失落，甚至於憤怒呢?如果仔細分析，可能會發現，自己會這樣，是因為原本預期要得到的部份，或者是知道的事情，突然間得不到，無法知道，所以才產生這種感覺。而這種心情，是否是正確的呢?
昨日工作夥伴離開這個工作環境，在早一些時候，我可能會有上面這種感覺，可是昨日卻一點這種感覺也沒有，因為我理解到，我這種感覺是很自私的，因為只是想到自己的工作會因此而加重，或者有些事情無法請別人分攤，或者還有重新找人適應等等，在在都是出於自己的利益去感受。結果變成心情沉重和失落。因為看到前述的這個故事，讓我對於事情的本質可以看得更清楚，我也變得很釋懷和寬心，心情從低落轉而平靜。也可以很平靜的祝福一起工作的夥伴。
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
最近換個主管，換個單位，也換了工作環境，對於改變，總是覺得很反感，甚至於想逃避或消極的抵制，就這樣過了一兩個月了，最近慢慢的適應和釋懷，背後多親人同僚間的幫助，一路這樣走來。
人對於自己喜歡的領域，或者喜歡面對的事情或工作，總顯得很積極和得心應手，對於討厭的人，或者是反感的工作內容，就會以很消極的方式去處理。也會發現，很得心應手的做的很好，很順，反之亦反。
我想對於事情的看待和付出的這一個部份上，心智還不是很成熟，因此才會有這種態度和熱誠上的落差，如何保持熱誠的對待事物，應該也是一門需要修為的課題吧~~
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
雖然呆在一家公司很久了，熟悉又陌生，熟悉的是每個人的面孔，公司的logo，陌生的是，對於每年或每天更改的政策，想來真無力，企業可以因為一個策略，企圖去刪除或砍掉一個組織，對企業而言，只不過是順應潮流，或者是公司營運生存找到的辦法，不是說這樣的辦法不對或不好，畢竟企業也要花很多錢養員工。只是覺得因為這樣的模式，造成或影響一些人的想法，覺得公司只是一個工作的地方，付出勞力取得相對應的報酬。這樣的合作模式，實在不用多說實麼願景或向心力吧！
對於被剃掉的單位，或者是不喜歡這樣的工作環境而離職，該說自己幸運還存留下來，還是說自己不幸，被綁在這個地方動彈不得？
看著多年的夥伴，一個一個離開，心中說不出的痛苦。這些夥伴做的抉擇的時候，是痛苦的，下定決定之後是輕鬆的，我佩服他們有勇氣和決心，反觀我存留那麼久在同一家公司，我是不是已經被潮流所淹沒，還是人家所謂的公司打不死的小強？
jpluvali 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
